A Sala de Emprego dessa segunda-feira (29) fala sobre os recém formados e a chance de ser um trainee. Este é o momento para os jovens se inscreverem, porque os processos seletivos das grandes empresas terminam até meados de outubro.

A concorrência para ser um trainee é grande: são mais de mil candidatos por vaga para as empresas mais concorridas. Os processos estão bem mais elaborados e tem alguns que pedem até a produção de um roteiro de vídeo.

“Durante o processo ele vai precisar transitar entre diferentes áreas, entre diferentes pessoas, então ele precisa ter essa questão do relacionamento bastante boa”, explica Fernanda Moura, consultora de condução das dinâmicas na Whrilpol.

O processo seletivo de trainee da Whrilpol teve 19.162 candidatos inscritos para disputar 20 vagas. Só depois de passar por testes na internet, como o de inglês, é que os candidatos são chamados para as entrevistas e os exames em grupo. O engenheiro de software Eduardo Barbosa, de 23 anos, está entre os 570 selecionados para a fase final. “Agora eu estou pensando, é difícil, mas é  possível”, afirma.

A Johnson & Johnson quer contratar 19 pessoas para a vaga de trainee. Dana Cassis, que já é estagiária da companhia, se inscreveu no programa e aprovou a seleção, que hoje é quase toda feita pela internet. “A gente tem que gravar um vídeo contando um pouquinho da gente sobre como a empresa pode manter a saúde e o bem-estar da gente”, conta.

“Na medida em que a gente vai proporcionando novas maneiras do processo acontecer, a gente vai fortalecendo essa parceria, porque hoje há uma escolha mútua, o candidato escolhe e a empresa escolhe também”, diz Danielle Arraes, diretora de recrutamento de seleção Johnson&Johnson.

Os processos

Normalmente, os processos seletivos para trainees levam de três a cinco meses. O certo é que o trainee já é contratado para, em um futuro próximo, exercer um cargo de liderança. Ele tem que ser formado há, no máximo, dois anos.

O candidato deve ter o domínio de uma língua estrangeira e saber vender bem as suas qualidades na hora da entrevista. O salário já começa alto e, em média, um trainee ganha de R$ 4.500 a R$ 5 mil.

Confira abaixo algumas empresas com inscrições abertas: